Valles Pasiegos. El Secreto de Cantabria

El encuentro reunió online a las 16 Lanzaderas de Empleo activas en la región el 18 y el 19 de mayo

Las personas integrantes de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de los Valles Pasiegos han participado en estas jornadas de interformación en la que se han dado cita las 16 Lanzaderas que hay actualmente activas en la región. La jornada tuvo lugar vía zoom, donde se desarrollaron talleres impartidos por los propios participantes de las Lanzaderas.

Fueron dos días de formaciones muy útiles y enriquecedoras tanto para participantes como para coordinadores/as.

La Lanzadera de la Mancomunidad Valles Pasiegos ha estado muy presente. La ilustradora, Laura Luis García, impartió el taller "Tips para crear una página web"; Julia Diego Palazuelos, administrativa, trasladó sus conocimientos sobre el Feng Shui a través de un taller de iniciación sobre esta antigua disciplina china.

Varios participantes de la Lanzadera de Empleo de la Mancomunidad comparten sus conocimientos con el equipo

Suele ser habitual dentro de la filosofía de este Programa que fomenta la iniciativa, la proactividad y el espíritu colaborativo que los y las participantes compartan lo que saben enriqueciendo a todo el equipo.

La primera en atreverse con este reto fué la participante Paz Saiz Garcia, monitora de tiempo libre, preparando para el equipo,el pasado 1 de abril,el taller "Escucha a través de movimiento". Un taller en el que se trabajó, la confianza, la autoestima y el trabajo en equipo.

El segundo taller se realizó de la mano de la ilustradora Laura Mimas (Laura Luis), el pasado 8 de abril, un "Taller de Creatividad" en el que el equipo aprendió divirtiéndose y quedó claro que la creatividad, esta en todos y cada uno de nosotros.

El siguiente participante en atreverse a impartir una formación al equipo fué Eduardo Jesus Ruiz Gomez, psicólogo sanitario, con el taller "Chocolate y Cebolla".

El taller ha sido impartido por Isabel Córdoba Rivas, experta en Marca Personal y la utilización de las redes sociales para la búsqueda de empleo.

La Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Valles Pasiegos concluyó el pasado 17 de mayo la tercera sesión de este taller orientado a mejorar el correcto manejo de las redes sociales, y en especial de Linkedin, para optimizar la búsqueda de empleo.La formadora hizo hincapié en la necesidad de crear correctamente la marca personal, resaltando aquellas áreas o capacidades que nos aportan valor frente a los demás. En este sentido se centró especialmente en LinkedIn, como la herramienta más importante en la actualidad a la hora de buscar empleo y promocionarnos a nivel profesional.

La actividad, que ha durado nueve horas repartidas en tres sesiones de formación práctica y teórica los días 10,12 y 17 de mayo, ha sido impartida por Isabel Códoba, Formadora y Consultora en Turismo y Atención al Cliente, Experta en Marketing Digital para la Hostelería y el Turismo. 

Aitor Ezquerra, Socio Consultor de la Sociedad Cooperativa AKEN impartió dos talleres dirigidos a estas temáticas en la Lanzadera

El pasado 26 de abril y 3 de mayo, en la Mancomunidad de los Valles Pssiegos, Aitor Ezkerra miembro de la consultoría AKEN, impartió dos talleres dentro de la V Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario Valles Pasiegos.

El primero de ellos se ha centrado en el Canvas personal y el segundo, fundamentalmente, en la elaboración de un Elevator Pitch. La idea básica del elevator pitch es condensar un mensaje que llame la atención de alguien en pocos segundos o minutos con la idea de conseguir una reunión o entrevista con esa persona para más adelante. Es una técnica que se utiliza para realizar la presentación de un proyecto o emprendimiento ante potenciales clientes para atraer su atención de forma efectiva y rápida.

Los participantes de la Lanzadera han podido poner en practica la forma de condensar su propuesta de valor individual, centrada en las necesidades de la empresa que les entrevista, para de forma clara y ágil, transmitir la idea al entrevistador de que somos justo la persona que necesitan para resolver el problema que tienen en ese momento. Para ello aprendieron a centrar la entrevista, no en sí mismos si no en lo que la empresa puede ganar gracias a ellos si les contratan.