Valles Pasiegos. El Secreto de Cantabria

El pasado 4 de mayo, las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de Cantabria, tuvieron una sesión en streaming con David Barreda.

Estaba previsto que David Barreda, como experto en procesos de aprendizaje, visitara Cantabria para tener una formación con todas las Lanzaderas de Cantabria sobre el diseño de la propuesta de valor profesional, generando una marca de interés para clientes y/o empresarios/as. Pero la situación del estado de alarma truncó esta formación programada, y esta visita se ha hecho vía streaming y de manera solidaria por parte de David.

En palabras de Barreda, estamos viviendo una situación absolutamente nueva y excepcional, y además, con un impacto directo e imprevisible en todas las esferas de nuestra vida. Y entre ellas, por supuesto, la profesional. Precisamente esta esfera, toca todas las necesidades de la persona. Pone en cuestión las necesidades básicas, toca las necesidades de seguridad, de pertenencia (no nos podemos juntar, no nos podemos ver), la necesidad de autorealización empieza a quedar en el olvido porque parece que esta situación ha dado la vuelta a la pirámide de las necesidades, y ahora tenemos el foco de la subsistencia y la salud.. Con lo cual, vivimos en una situación que nos ha descolado, nos ha movido el suelo, y esto tiene su impacto en todas las personas.

Juan Amodia, dio las claves para alcanzar nuestros objetivos profesionales

El pasado 28 de abril, la Lanzadera de Valles Pasiegos ha participado junta a las lanzaderas de Castro Urdiales, Laredo, Santoña, Colindres, Astillero y Medio Cudeyo en esta ponencia de Juan Amodia organizada por la Lanzadera de Empleo de Medio Cudeyo. Durante 2 horas, con un estilo ameno y motivador, Juan Amodia, dio las claves para el cambio de actitudes y aptitudes, estrategias reales para la búsqueda de empleo, la superación de bloqueos y la identificación de mecanismos psicológicos para alcanzar nuestros objetivos profesionales.

Juan Amodia es Psicólogo clínico, profesor en la Facultad de Educación de la Universidad de Cantabria, orientador escolar, universitario y laboral. Coach, dinamizador de grupos, experto en motivación, comunicación, nuevas tecnologías, networking y creatividad. Formador de profesorado y de profesiones de contextos socioeducativos. Metodólogo de investigación, en numerosos proyectos de investigación trabajando desde la inteligencia emocional en el programa Global Classroom hasta el último Proyecto sobre Altas Capacidades, Amentúrate de la Universidad de Cantabria.

Con la situación de emergencia sanitaria provocada por el COVID-19, la Lanzadera continúa su actividad de manera telemática.

Desde el pasado 16 de marzo, con la aprobación del Estado de Alarma, se suspendieron por orden del Gobierno de Cantabria las acciones formativas presenciales que se venían desarrollando en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de la Mancomunidad de los Valles Pasiegos.

Con la situación de emergencia sanitaria provocada por el COVID-19, la Lanzadera continúa su actividad de manera telemática. Entre sus actividades, esta siguiendo todos los lunes, el Ciclo Gratuito de Webinars que la Fundación Santa María La Real, entidad originaria del programa Lanzadera, ha ofrecido entre el 6 de abril y el 18 de mayo, a todas las personas que a nivel nacional se encuentran en situación de desempleo en streaming a través de su canal de YouTube.

Aitor Ezkerra miembro de la empresa AKEN impartió un nuevo taller

El pasado día 11 de marzo, en el centro cívico de Villacarriedo, Aitor Ezkerra miembro de la empresa AKEN impartió un nuevo taller dentro de la III Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario Valles Pasiegos.

La actividad se ha centrado fundamentalmente en el desarrollo de un Canvas personal. Es decir, algo así como una presentación individual de cada participante que le permita destacar frente al resto poniendo en valor sus capacidades, sus aptitudes y sus ventajas. Está claro que lo que nos diferencia del resto no es nuestra formación o nuestra experiencia laboral; ya que existen muchas personas como nosotros. Lo que nos hace diferentes es nuestra propuesta de valor, nuestra parte emocional.

Es esta propuesta, nuestro potencial, y la que nos hace excepcionales respecto a otras personas con nuestro mismo perfil laboral.

Por ello, resulta imprescindible fomentar esta parte; por lo que nuestro ponente propuso a los miembros de la lanzadera enfocarlo desde el punto de vista de las ventas. Cuando vendemos o queremos vender algo, lo hacemos desde – el qué- (punto de vista pasional) y raramente llegamos al –para qué- (punto de vista emocional). Lo que resulta insuficiente.