Valles Pasiegos. El Secreto de Cantabria

Patricia Alonso, del Servicio Cántabro de Empleo, ha informado a los y las participantes de la Lanzadera sobre cómo aprovechar los recursos disponibles.

El pasado 31 de marzo ha acudido a la Mancomunidad de los Valles Pasiegos, Patricia Alonso, orientadora de la Oficina de Empleo de Maliaño, para conocer a las personas integrantes de la V edición de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de la Mancomunidad de los Valles Pasiegos.

Durante su visita ha informado a los y las participantes de los servicios existentes en la oficina, así como de las diferentes políticas activas de empleo a su disposición en el Servicio Cántabro de Empleo. Por el interés de las personas participantes, se han explicado con detenimiento cómo se hacen los procesos de selección relativos al programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con Corporaciones Locales, para la inserción laboral de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social. Y también se ha incidido en los procesos de selección y las características requeridas para el acceso a las Escuelas Talleres y los Talleres de Empleo. Además se realizarán otras sesiones informativas con temas concretos de orientación en la oficina de empleo de Camargo.

El pasado 17 de marzo, Ivan Diego Arroyo, exparticipante de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Valles Pasiegos de la edición 2019-2020 impartió varios talleres en la Lanzadera para que aprendieran el uso de las herramientas colaborativas.

Ivan Diego Arroyo, es ingeniero informático de sistemas, y se define como informático humanista y tecnólogo. En la actualidad es formador en nuevas tecnologías, entre otras actividades, especialmente en programas de empleo dependientes del Servicio Cántabro de Empleo como el programa Acciones de Mejora para la Empleabilidad.

Ivan trasladó al equipo de la Lanzadera las ventajas que aporta el trabajo colaborativo, en cuanto a la productividad, creatividad, tiempo y recursos, los beneficios que suponen para los equipos de trabajo hacerlo de manera conjunta desde la Nube, y todas las herramientas y tipos de documentos disponibles de Google Docs/Drive.

La actividad formativa ha sido impartida por el coach Mario Bescós

La Mancomunidad de los Valles Pasiegos ha finalizado esta semana la última de las tres sesiones del taller de Alto Rendimiento, impartido por el coach Mario Bescós.

Durante estas jornadas, de tres horas de duración, los integrantes de la lanzadera han trabajado mediante diferentes técnicas el reconocimiento de las habilidades y las emociones. Algo fundamental para el conocimiento personal y para identificar las fortalezas y debilidades, y cómo afrontarlas. Lo adquirido en estas sesiones no sólo se enfoca en el área laboral y de búsqueda de empleo, sino que puede ser aplicable a todos los ámbitos de la vida.

El formador ha compaginado una parte científica más teórica, de conocimiento de nuestro cuerpo; con una parte más práctica. Entre los objetivos del taller se encuentran la toma de contacto de nuevas habilidades, el desarrollo de capacidades de liderazgo, autogestión y la optimización del uso de los propios recursos.

La actividad facilita el desarrollo de estrategias de coordinación y organización, aplicables al ámbito laboral

La Mancomunidad de los Valles Pasiegos ha desarrollado recientemente, dentro de su programa de Lanzaderas de Empleo, el tercer taller Lego Serious Play, que busca el desarrollo de la comunicación, la puesta en común de ideas y la organización en grupo, aplicables al ámbito laboral.

La actividad ha estado dirigida por Tito de la Fuente, y en ella han participado los integrantes de la Lanzadera de la Mancomunidad de los Valles Pasiegos distribuídos en dos sesiones de 4 horas donde los participantes han seguido las indicaciones del formador y han puesto en común ideas.

Lego Serious Play es una metodología de comunicación y trabajo en equipo que, a través de pautas y preguntas, permite a cada participante construir un modelo propio utilizando piezas lego. Una actividad utilizada en Estados Unidos desde hace décadas para la exploración global y la toma de decisiones, que se ha aplicado a la relación con el entorno laboral.